2026 국가직 공무원 7급 공채 시험 직렬별 최종 경쟁률 비교

2026년 국가직 7급 공무원 시험 경쟁률
2026년 국가직 7급 공무원 시험 경쟁률

2026년 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 원서접수 결과가 공개됐다. 올해는 선발예정인원 668명에 2만5650명이 지원해 평균 경쟁률 38.4대 1을 기록했다.

지난해보다 선발 인원은 늘었지만 지원자는 줄어들면서 전체 경쟁률은 낮아졌다. 특히 모집단위별 경쟁률 차이가 커서 수험생 입장에서는 전체 평균보다 직렬별 세부 수치를 확인하는 것이 더 중요하다.

7급 경쟁률 핵심

2026년 국가직 7급 공무원 시험의 평균 경쟁률은 38.4대 1이다. 최근 5년 흐름을 보면 2022년 42.7대 1, 2023년 40.4대 1, 2024년 40.6대 1, 2025년 44.6대 1에서 올해 38.4대 1로 내려왔다.

세부 모집단위에서는 행정직 교육행정이 188.5대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였다. 행정 인사조직은 157.0대 1, 행정 재경은 103.0대 1, 검찰직은 97.4대 1, 세무 일반은 95.7대 1을 기록했다.

모집단위별 현황①

직렬 선발 접수 경쟁률
공업(일반기계:일반)1342032.3
공업(일반기계:장애인)133.0
공업(전기:일반)843854.8
공업직(전기:장애인)133.0
공업(화공:일반)2041320.7
공업직(화공:장애인)111.0
농업(일반농업:일반)427769.3
농업(일반농업:장애인)122.0
임업(산림자원)524148.2
환경(일반환경:일반)732246.0
환경(일반환경:장애인)1--
시설(일반토목:일반)1748628.6
시설(일반토목:장애인)111
시설(건축:일반)2542617.0
시설(건축:장애인)331.0
방재안전(방재안전:일반)513026.0
전산(전산개발:일반)241,19749.9
전산(전산개발:장애인)3196.3
전산(데이터:일반)1352740.5
전산(데이터:장애인)2115.5
방송통신(전송기술:일반)1125423.1
방송통신(전송기술:장애인)133.0
행정(일반행정 전국:일반)1797,71143.1
행정(일반행정 전국:장애인)181116.2
행정(우정사업본부:일반)417644.0

모집단위별 현황②

직렬 선발 접수 경쟁률
행정(우정사업본부:장애인)177.0
행정(인사조직:일반)1157157.0
행정(법무행정:일반)1055655.6
행정(법무행정:장애인)11313.0
행정(재경:일반)1103103.0
행정(고용노동:일반)931,73118.6
행정(고용노동:장애인)7202.9
행정(교육행정)2377188.5
행정(선거행정:일반)1153148.3
행정(선거행정:장애인)11414.0
세무(세무:일반)312,96895.7
세무(세무:장애인)33712.3
관세(관세:일반)3381424.7
관세(관세:장애인)3124.0
통계(통계:일반)424461.0
통계(통계:장애인)166.0
감사(감사:일반)1679849.9
감사(감사:장애인)23417.0
교정(교정)3595327.2
보호(보호)312642.0
검찰(검찰)1097497.4
출입국관리(출입국관리)639065.0
외무영사(외무영사:일반)231,59469.3
외무영사(외무영사:장애인)2168.0
합계 668 25,650 38.4

경쟁률 특징

올해 국가직 7급은 전체 평균 경쟁률만 보면 전년보다 낮아졌지만, 일부 모집단위는 여전히 높은 경쟁률을 보였다. 행정 교육행정은 2명 선발에 377명이 접수해 188.5대 1을 기록했다.

선발 규모가 큰 모집단위에서는 행정 일반행정 전국 일반이 179명 선발에 7711명이 접수해 43.1대 1을 기록했다. 고용노동 일반은 93명 선발에 1731명이 접수해 18.6대 1로 나타났다.

시험 일정

2026년 국가직 7급 공채 제1차 시험은 7월 18일 전국 17개 시·도에서 치러질 예정이다. 시험 장소는 7월 10일 국가공무원채용시스템을 통해 안내된다.

경쟁률은 지원자의 관심도를 보여주는 자료다. 다만 실제 합격 가능성은 직렬별 과목 준비도, 1차 시험 통과선, 2차 전문과목 성적, 면접까지 함께 봐야 한다.

마무리 정리

2026년 국가직 7급 공무원 시험 최종 경쟁률은 평균 38.4대 1로 집계됐다. 전체 경쟁률은 낮아졌지만, 교육행정·인사조직·재경·검찰·세무 등 일부 모집단위는 높은 경쟁률을 유지했다.

수험생은 평균 경쟁률보다 자신이 지원한 직렬의 선발예정인원과 접수인원을 기준으로 준비 방향을 잡는 것이 좋다. 특히 소수 선발 직렬은 경쟁률 변동이 크게 나타날 수 있어 실제 시험 난도와 응시율까지 함께 고려해야 한다.

출처 및 참고자료

인사혁신처 2026년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 모집단위별 원서접수 현황, 뉴시스 2026년 5월 16일 보도 기준으로 작성했다.